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抗击疫情 ,德凌在行动!

  • Admin
  • 阅读数:381人
  • 2020-03-11 09:25:20


打赢防疫战  我们在行动

疫情形势依然严峻,在病毒肆虐的困难面前,公司全体员工同心协力,战“疫”不停,我们不退!

我们坚信:携手同心,众志成城,没有过不去的关,没有迈不过的坎。


复工前的准备


一、建立防控机制

★公司第一时间成立疫情防控工作领导小组,全面负责公司疫情防控期间的工作部署及组织协调工作,建立钉钉群。

★制定《疫情防控管理方案》和《复工准备实施办法》,细化落实责任到岗到人。


二、落实防控措施

1.

及时完成口罩、红外测温仪、消毒液等防疫物资的购置,建立物资台账,妥善保管,并做好出入库记录手续。

2.

各车间、部门全面摸排返厂员工身体状况,填写《公司复工人员摸排情况汇总表》,实行“一日一报”,宣导员工少出门、在家做好自我防护。

3.

★建立公共区域环境消毒机制,对食堂、茶水间等公共场所每日消毒,并作记录。


三. 保障员工就餐安全


★设立体温检测点,及临时隔离区,做好入厂员工的体温检测工作。

★严格落实饭堂工作人员的个体消毒、防护措施及内部的消毒措施,建立《饭堂防疫工作要点》。

★检查食堂、供水供电设施设备各条线是否符合安全生产要求,确保公司平稳复工复产。


四、加强宣传教育

01

全体职工积极响应志愿执勤的号召

02

在厂区、车间等区域,显眼区域挂上疫情防控宣传横幅,使用LED屏幕播放防疫知识,以及贴上防疫知识海报。

复工后的管理



一 . 严守入厂第一防线

1.入厂人员严格实施 “3个100%”,100%健康申报即100%戴口罩、100%测体温,确保实现安全生产。

2.进入企业区域时必须配合检测人员进行体温检测、洗手消毒以及信息登记。



3.对外来人员做好体温检测和身份登记,填写《健康信息表》。

4.安排返厂的住宿员工到指定区域宿舍隔离。


二. 营造安全的工作环境

1.停办组织现场培训、会议等聚集性活动,需要召开会议的,使用公司钉钉群召开会议,提倡钉钉会议或个别沟通,如需使用会议室,要向上级领导报备。


2.加强办公室、电梯间、会议室等场所,以及设备、公司车辆等设施的消毒清洁.

消毒清洁


3.废弃口罩统一集中回收,规范垃圾收集处理。


4.生产线上,每个员工都按照公司要求,戴上公司为其准备的口罩,每个生产环节的区域分工严谨明确,员工之间保持距离。




三. 保障员工就餐安全


加强食堂卫生管理,勤通风、勤消毒,在饭堂就餐区域,公司安排所有员工错峰分时段就餐,保持“安全距离”,尽量不交谈,避免飞沫传播等风险。


四. 狠抓防疫工作检查

严格执行疫情日报和零报告制度。

▲ 每日向镇区政府、报告员工复工及身体健康情况。

监督工作层层推进:疫情防控领导小组实施周检查,安保职能部门实施日检查,各车间防疫联络员实施实时检查,督促防疫措施有效落实。


五. 疫情防控和生产经营两手抓


抓好疫情防控的同时,全面抓好新产品研发、降本增效等重点项目的推进。


目前,员工复工率达97%,未返岗员工仍按要求隔离中,公司运营正常有序。





抗击疫情

众志成城 共抗疫

武汉加油!中国加油!华夏儿女与祖国同呼吸、共命运。愿所有患者早日康复!愿残酷的疫情早日结束!向一线医务工作者致敬!向所有关心帮助抗击疫情的中华儿女致敬!


“我们有信心与武汉共渡难关”

齐心抗疫 END 众志成城

武汉

温馨提示

多通风 勤洗手 戴口罩




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