抗击疫情 ，德凌在行动！

打赢防疫战  我们在行动

疫情形势依然严峻，在病毒肆虐的困难面前，公司全体员工同心协力，战“疫”不停，我们不退！

我们坚信：携手同心，众志成城，没有过不去的关，没有迈不过的坎。

复工前的准备

一、建立防控机制

★公司第一时间成立疫情防控工作领导小组，全面负责公司疫情防控期间的工作部署及组织协调工作，建立钉钉群。

★制定《疫情防控管理方案》和《复工准备实施办法》，细化落实责任到岗到人。

二、落实防控措施

1.

★及时完成口罩、红外测温仪、消毒液等防疫物资的购置，建立物资台账，妥善保管，并做好出入库记录手续。

2.

★各车间、部门全面摸排返厂员工身体状况，填写《公司复工人员摸排情况汇总表》，实行“一日一报”，宣导员工少出门、在家做好自我防护。

3.

★建立公共区域环境消毒机制，对食堂、茶水间等公共场所每日消毒，并作记录。

三. 保障员工就餐安全

★设立体温检测点，及临时隔离区，做好入厂员工的体温检测工作。

★严格落实饭堂工作人员的个体消毒、防护措施及内部的消毒措施，建立《饭堂防疫工作要点》。

★检查食堂、供水、供电、设施、设备各条线是否符合安全生产要求，确保公司平稳复工复产。

四、加强宣传教育

01

★全体职工积极响应志愿执勤的号召。

02

★在厂区、车间等区域，显眼区域挂上疫情防控宣传横幅，使用LED屏幕播放防疫知识，以及贴上防疫知识海报。

复工后的管理

一 . 严守入厂第一防线

1.入厂人员严格实施 “3个100%”，100%健康申报即100%戴口罩、100%测体温，确保实现安全生产。

2.进入企业区域时必须配合检测人员进行体温检测、洗手消毒以及信息登记。

3.对外来人员做好体温检测和身份登记，填写《健康信息表》。

4.安排返厂的住宿员工到指定区域宿舍隔离。

二. 营造安全的工作环境

1.停办组织现场培训、会议等聚集性活动，需要召开会议的，使用公司钉钉群召开会议，提倡钉钉会议或个别沟通，如需使用会议室，要向上级领导报备。

2.加强办公室、电梯间、会议室等场所，以及设备、公司车辆等设施的消毒清洁.

消毒清洁

3.废弃口罩统一集中回收，规范垃圾收集处理。

4.生产线上，每个员工都按照公司要求，戴上公司为其准备的口罩，每个生产环节的区域分工严谨明确，员工之间保持距离。

三. 保障员工就餐安全

◆ 加强食堂卫生管理，勤通风、勤消毒，在饭堂就餐区域，公司安排所有员工错峰分时段就餐，保持“安全距离”，尽量不交谈，避免飞沫传播等风险。

四. 狠抓防疫工作检查

▲ 严格执行疫情日报和零报告制度。

▲ 每日向镇区政府、报告员工复工及身体健康情况。

▲ 监督工作层层推进：疫情防控领导小组实施周检查，安保职能部门实施日检查，各车间防疫联络员实施实时检查，督促防疫措施有效落实。

五. 疫情防控和生产经营两手抓

抓好疫情防控的同时，全面抓好新产品研发、降本增效等重点项目的推进。

目前，员工复工率达97%，未返岗员工仍按要求隔离中，公司运营正常有序。

抗击疫情

众志成城 共抗疫

武汉加油！中国加油！华夏儿女与祖国同呼吸、共命运。愿所有患者早日康复！愿残酷的疫情早日结束！向一线医务工作者致敬！向所有关心帮助抗击疫情的中华儿女致敬！

“我们有信心与武汉共渡难关”

齐心抗疫 END 众志成城

武汉

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多通风 勤洗手 戴口罩

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